En Colombia, no existe ninguna ley que obligue a una empresa a consultar en centrales de riesgo a un candidato para una vacante, como tampoco se exige a una empresa negarse a contratar a reportados
Divulgación y Asesoría Jurídica
En Colombia, no existe ninguna ley que obligue a una empresa a consultar en centrales de riesgo a un candidato para una vacante, como tampoco se exige a una empresa negarse a contratar a reportados