Estabilidad laboral reforzada aplica en los contratos de aprendizaje

Hoy una persona, aprendiz del Sena, me consultó si tenía derecho a la estabilidad laboral reforzada por haber quedado en embarazo. Para desgracia de sus empleadores, la respuesta es sí.

Estabilidad Laboral Reforzada por circunstancias de debilidad manifiesta

Este concepto de la Estabilidad Laboral reforzada es básicamente obra de la Jurisprudencia y busca proteger a cierto grupo de trabajadores. Por lo general se ha pensado que dicho grupo sólo corresponde a las mujeres embarazadas o en estado de lactancia, a los empleados con fuero sindical, o a los discapacitados. Sin embargo, existen otrasSigue leyendo «Estabilidad Laboral Reforzada por circunstancias de debilidad manifiesta»

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